Knjiga je del e-razstave Frankfurt po Frankfurtu na Emka.si. Izberite med več kot 4200 najboljšimi knjigami sveta.
Pri vseh nakupih nad 59 € je poštnina brezplačna.
Strošek priprave paketa in dostave znaša 3,95 €.
Številni izdelki imajo oznako "brezplačna dostava", kar pomeni, da v primeru nakupa takšnega izdelka poštnine za celoten paket ne boste plačali.
Več o dostavi
Emka.si omogoča naslednje načine plačila:
z gotovino ob prevzemu (velja le za fizične osebe),
s karticami (Mastercard, Visa, ActivaMaestro, Activa, Diners),
Plačilo po predračunu (pravne osebe)
Račun z odlogom plačila (za javna podjetja, knjižnice, šole)
Več o plačilih
Pri vsakem izdelku je naveden predviden rok dostave. Glede na to katere izdelke izberete, se vam pri oddaji naročila prikaže tudi končni predviden datum dobave vašega pakete.
Večino izdelkov dostavljamo iz lastne zaloge, zato so naši dobavni roki zelo kratki.
Ko vam bomo poslali paket boste o tem obveščeni tudi po emailu. V emailu bo navedena številka vašega paketa ter povezava do Pošte Slovenije, kjer boste lahko preverili natančen status dostave.
Več o dostavi
This book examines the dominance and significance of lean organizing in the international economy. Scholars from each discipline see lean production as positive or negative; the book blends theory with practice by sorting out these different academic views and revealing how lean is implemented in different ways.
The first part synthesizes academic research from a range of disciplines—including, engineering, sociology, and management—to present the reader with an integrated understanding of the benefits and drawbacks of lean management. The second part links this theory to practice, with a set of case studies from companies like Apple, Google, Nike, Toyota, and Walmart that demonstrate how lean is implemented in a variety of settings. The book concludes with three models, explaining how Toyotism, Nikefication with offshoring, and Waltonism provide full or less complete models of lean production. It clearly presents the positive and negative aspects of lean and insights into the culture of lean organizations.
- 276 pages,
- 3 Line drawings, black and white;
- 2 Halftones, black and white;
- 12 Tables, black and whit