.
 
.

Pogodbe o zaposlitvi s komentarjem - akti in obrazci ZDR

5 (3  ocene uporabnikov )

.
Redna cena: 114,00 €
Rok dobave: 2-4 dni.
.
.
Količina:  
.
Strošek dostave je enoten za celo Slovenijo in znaša 2,95 €, ne glede na količino in vrsto kupljenih izdelkov.

Številni izdelki imajo oznako "brezplačna dostava", kar pomeni, da v prmeru nakupa takšnega izdelka poštnine ne boste plačali. 

Več o dostavi
Emka.si omogoča naslednje načine plačila:
  • z gotovino ob prevzemu (velja le za fizične osebe),
  • s plačilno oziroma kreditno kartico (Mastercard, Visa, ActivaMaestro, Activa, Diners, American Express),
  • s storitvijo Moneta (Mobitel in Simobil)
  • Plačilo po predračunu (pravne osebe)
  • Račun z odlogom plačila (za javna podjetja)
Več o plačilih

Pri vsakem izdelku je naveden predviden rok dostave. Glede na to katere izdelke izberete, se vam pri oddaji naročila prikaže tudi končni predviden datum dobave vašega pakete.

Večino izdelkov dostavljamo iz lastne zaloge, zato so naši dobavni roki zelo kratki.

Ko vam bomo poslali paket boste o tem obveščeni tudi po emailu. V emailu bo navedena številka vašega paketa ter povezava do Pošte Slovenije, kjer boste lahko preverili natančen status dostave.

Več o dostavi

To je spletna cena
Shrani v seznam želja
.

.
Kdor je kupil ta izdelek, je kupil tudi...
.

Opis

Zakon o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 42/02 - ZDR) kot celovit predpis na področju delovnega prava, na vseh področjih njegove uporabe uveljavlja pogodbeni koncept delovnega razmerja. Temu prilagojeni so in morajo biti do določene mere tudi akti, ki jih izdajajo delodajalci. Upoštevane so tudi vse spremembe in dopolnitve zakona o delovnih razmerjih (ZDR-A), ki so začele veljati 28.11.2007.

 

Zato je ob praktičnih nasvetih in vsebinski osvetlitvi ZDR z vidika sodne prakse potrebno določila zakona izvajati tudi v praksi in tako so pripravljeni obrazci

  1. Pogodba o zaposlitvi;
  2. Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi;
  3. Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi;
  4. Obvestilo pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi,
  5. Opozorila,
  6. Sklepi o disciplinski odgovornosti;
  7. Odločbe o odmeri in izrabi letnega dopusta;
  8. Ter številni drugi

namenjeni lažjemu prepoznavanju in posledično izogibanju pravnim pastem, predvsem pa sprejemanju hitrejših, zanesljivejših in postopkovno pravilnejših odločitev, razlikujoč predvsem med dokumenti, listinami, akti, sklepi, ipd., ki so po ZDR za delodajalca obvezni in dokumenti, ki so za delodajalca priporočljivi.

 

Obrazci so zasnovani z upoštevanjem obstoječe, novejše sodne prakse ter so kot taki pripomoček vsem, ki se v vsakodnevnem življenju, pri delu ali študiji soočajo s številnimi vprašanji s področja delovnih razmerij.

.
.
Oglejte si ostale knjige tega avtorja
.
.
Oglejte si vse knjige tega avtorja
.

O avtorju - Nataša Štelcer

Obvestite me o novi knjigi tega avtorja

Želite, da vas po elektronski pošti obvestimo, ko izide nova knjiga ali ponatis katere od knjig tega avtorja?

DA - obveščajte me o novostih avtorja
.
.
.
.

Podrobnosti o izdelku

Oglejte si več iz oddelkov:

Mnenja kupcev

  3  ocen:
5 zvezdice
100%
(3)
4 zvezdice
0%
(0)
3 zvezdice
0%
(0)
2 zvezdice
0%
(0)
1 zvezdica
0%
(0)
Povprečna ocena kupcev:
Ocena kupcev: 5
(3 ocene uporabnikov )
.
Ocenite izdelek s klikom na zvezdice:
 
.
.
.
.
.

Oznake kupcev o tem izdelku

Kliknite na posamezno oznako za prikaz vseh izdelkov označenih s to oznako:

Dodaj oznako:

Dodaj
.