.
 
.

Menedžment človeških virov

Avtor:
2 (8  ocen uporabnikov )

.
Redna cena: 34,00 €
Rok dobave: 2-3 dni.
.
.
Količina:  
.
Strošek dostave je enoten za celo Slovenijo in znaša 2,95 €, ne glede na količino in vrsto kupljenih izdelkov.

Številni izdelki imajo oznako "brezplačna dostava", kar pomeni, da v prmeru nakupa takšnega izdelka poštnine ne boste plačali. 

Več o dostavi
Emka.si omogoča naslednje načine plačila:
  • z gotovino ob prevzemu (velja le za fizične osebe),
  • s plačilno oziroma kreditno kartico (Mastercard, Visa, ActivaMaestro, Activa, Diners, American Express),
  • s storitvijo Moneta (Mobitel in Simobil)
  • Plačilo po predračunu (pravne osebe)
  • Račun z odlogom plačila (za javna podjetja)
Več o plačilih

Pri vsakem izdelku je naveden predviden rok dostave. Glede na to katere izdelke izberete, se vam pri oddaji naročila prikaže tudi končni predviden datum dobave vašega pakete.

Večino izdelkov dostavljamo iz lastne zaloge, zato so naši dobavni roki zelo kratki.

Ko vam bomo poslali paket boste o tem obveščeni tudi po emailu. V emailu bo navedena številka vašega paketa ter povezava do Pošte Slovenije, kjer boste lahko preverili natančen status dostave.

Več o dostavi

To je spletna cena
Shrani v seznam želja
.

.
Kdor je kupil ta izdelek, je kupil tudi...
.

Opis

Menedžment človeških virov je stroka, ki vodstvom organizacij in vsem zaposlenim pomaga k uspehu v svetovni in domači gospodarski tekmi.Kako pridobiti, razviti in vzdrževati ljudi z visoko stopnjo motiviranosti, ki bi bili voljni in zmožni reševati probleme tako, da bi bili vsaj en korak pred drugimi, je verjetno danes največji izziv za vse organizacije, zato postaja potreba po sodobnem strokovnem znanju nuja. To pa je bil tudi temeljni razlog za temeljito posodobitev knjige – učbenika, ki je v izdajah leta 1998 in 2002 imel naslov Management kadrovskih virov.


Nova izdaja je v celoti vsebinsko in podatkovno posodobljena, dodana pa so tudi nekatera nova poglavja, in sicer uvodno poglavje o razvoju menedžmenta človeških virov, poglavje o okolju, v katerem menedžment človeških virov poteka, poglavje o organiziranosti menedžmenta človeških virov v organizacijah ter poglavje o menedžmentu človeških virov in globalizaciji, ki pelje bralca v smeri mednarodnega menedžmenta človeških virov. Slovensko prakso menedžmenta človeških virov in primerjavo z evropskimi praksami avtorji v tokratni izdaji smiselno vključujejo v posamezna poglavja, zato ni več predstavljena v posebnem poglavju.

 

V sedanji izdaji je izpuščeno tudi poglavje o pravni ureditvi zaposlovanja in dela, in sicer ne zato, ker bi se avtorjem zdelo to področje nepomembno, temveč zato, ker zahteva temeljitejšo obravnavo, kot jo je lahko deležno na omejenem številu strani enega poglavja, pretirane poenostavitve pa bi lahko vodile celo do napačnih razlag.


Knjiga ohranja vse odlike predhodnih izdaj: številne grafe, preglednice, definicije in opombe, povzetke, vprašanja za razpravo in ponavljanje, vaje, primere za preučevanje ter literaturo in vire. Vsebuje tudi seznam temeljnih pojmov in stvarno kazalo.

 

Knjiga prinaša vrsto spoznanj in koristnih napotkov za vse, ki upravljajo organizacije ter v njih vodijo ljudi in poslovne procese.

 

Prenovljeno izdajo sta uredila Nada Zupan in Ivan Svetlik.


.
.
.

O avtorju - Nada Zupan

Obvestite me o novi knjigi tega avtorja

Želite, da vas po elektronski pošti obvestimo, ko izide nova knjiga ali ponatis katere od knjig tega avtorja?

DA - obveščajte me o novostih avtorja
.
.
.
.

Podrobnosti o izdelku

  • Obseg/št. strani: 669
  • Datum Izida:
  • Jezik: slovenski
  • Vezava: Broširana
  • ISBN/EAN: 9789612353476
  • Založba Univerza V Ljubljani,
  • Avtor:
  • Povprečna ocena:
    Ocena kupcev: 2
    (8)

Mnenja kupcev

  8  ocen:
5 zvezdice
25%
(2)
4 zvezdice
0%
(0)
3 zvezdice
13%
(1)
2 zvezdice
25%
(2)
1 zvezdica
38%
(3)
Povprečna ocena kupcev:
Ocena kupcev: 2
(8 ocen uporabnikov )
.
Ocenite izdelek s klikom na zvezdice:
 
.
.
.
.
.

Oznake kupcev o tem izdelku

Kliknite na posamezno oznako za prikaz vseh izdelkov označenih s to oznako:

Dodaj oznako:

Dodaj
.